岗位职责 1、劳动合同续签改签、社保公积金、档案户口等人事档案管理协助 2、入&离职工作办理，证明材料开具等； 岗位要求： 1、大二大三在读，人力资源、工商管理等相关专业优先；有人力资源工作经验者优先； 2、一周到岗4天，能连续在职3个月及以上 3、熟练使用办公软件； 4、具有的组织与沟通能力和协调能力，的人际关系处理能力； 5、良好的文字与口头表达能力。