工作职责：

1. 2018年毕业优先，每周需要工作5天，可接受偶尔的请假；

2. 积极正面、开朗，愿意与人沟通和分享，具有良好的学习能力、沟通协调能力和良好的执行力；

3. 能熟练使用EXCEL和Photoshop优先；

4. 热爱人力资源行业，愿意从事人力资源行业，人力资源或相关专业优先。

任职资格：

1. 发布及更新招聘信息，筛选简历预约面试等招聘工作；

2. 组织协调员工培训、员工活动；

3. 负责跟进并执行部门内部项目；

4. 对相关数据进行汇总和统计分析。