招聘实习生

岗位职责  1. 独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；  2. 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；  3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；  4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；  5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；  6. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相少应的职业发展建议；  7. 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。  任职资格  1. 本科以上在校生，每周工作日至少工作4天，短实习不低于4个月； 2. 希望挑战，能抗高压；  3. 工作主动性强，具备较强的学习能力和观察判断能力，良的语言表达及文字理解能力；  4.. 熟悉使用常用办公软件。