岗位描述:
1.协助主管和招聘顾问完成招聘项目
2.在各大网站上筛选合适候选人简历
3.进行前期电话沟通,对合适的候选人邀约面试
4.跟进候选人的面试过程,及时沟通客户,得到候选人反馈,并沟通到候选人
5.面试成功的候选人Offer商谈,入职体检预约等后续工作办理和交接
6.协助主管处理部门内其他日常事务性工作
任职要求:
1. 全日制在校大学生,有人力资源相关实习经验优先
2. 能够长期实习,每周出勤3天以上的优先考虑
3. 具备逻辑分析能力和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳
4. 能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作节奏
5. 熟练运用Office软件
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。