岗位职责：

1、负责部门日常性事务，员工关怀、团队建设等活动组织安排；

2、负责岗位发布、招聘渠道拓展、完成人才寻访、电话面试、面试接待等工作；

3、负责部门办公用品、固定资产的申领和管理；

4、支持其他内部项目管理支持工作。

任职要求

1. 本科及以上在读学生，专业不限，18，19年毕业生优先；

2. 具备相关人力资源实习经验者优先；

3. 熟练使用Office办公软件；

4. 工作态度细心、耐心、踏实，积极乐观，有一定的抗压能力。