1、负责公司终端销售工作，积极有效的促进产品销量和品牌形象的维护管理客户关系  2、具备开拓开发新客户到终达成合作的全部工作能力  3、负责团队在市场中的日常销售，培训及管理  4、负责公司的团队管理和公司的基层运营  岗位要求：  1、30岁以下，敏锐的思维，不怕挫折的勇气，坚韧不拔的毅力  2、沟通表达能力强，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情与较强观察能力和应变能力  3、团队合作意识强，独立适应能力强  薪资待遇: 1、试用期底薪+提成+日绩效奖金+月绩效奖金+年终奖;平均薪资3000—5000 2、转正后底薪+提成+日绩效奖金+月绩效奖金+年终奖。平均工资3500以上/业绩的销售员工月薪6000-10000元) 3.公司提供舒适良好的工作环境。 晋升发展平台: 1、公司定期提供主管岗位竟聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、保险基础知识、公司产品讲解、销售技巧) 2、公司为表现者可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲旅游。 注：公司注重人才培养：一经录用可提供全方位在职培训（带薪）及公平广阔的发展空间，免费提供住宿，公司提供较稳定成熟人才晋升机制,(储备专员—储备主管—储备经理—储备总监-储备经理)及人才培养发展计划（上岗不收取任何费用