岗位职责：

协助人力资源经理处理人力资源相关工作。

任职要求：

1.大专以上人力资源相关专业在校生；

2.学习能力强、细心、耐心等。

1、食宿福利：包吃包住；

2、薪资结构：基本工资 +高额提成（上不封顶）+ 社保 + 绩效奖+ 年终奖 + 节日礼品 + 带薪年假；

3、社会保险：公司统一购买社保5险（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险）；

4、调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪；

5、带薪年假：正式员工享有带薪休假，除了国家法定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工可享受5天的带薪年假；

6、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动如：生日派对，集体聚餐，KTV，外出旅游等活动；

7、我们承诺：更多富有竞争力的福利将随着公司的发展而逐步完善；

8、工作时间：五天制，上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:30。