在项目经理及资深招聘顾问的培训指导下，以电话沟通为主进行中高端人才的初期寻访；

1.学习行业知识，分析客户职位需求；

2.实施寻访计划，初步评价和筛选人才；

3.了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；

4.向项目经理或资深招聘顾问推荐候选人，提交初步的面试评价意见等；

基本要求：

1.大学本科及以上学历的在校学生，不接收已毕业的人员；

2.需保证每周一至周五至少三天的实习时间；

3.沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强；

4.勤奋热情、认真负责，注重细节和效率；

5.有意向了解或在人力资源领域长期发展；

6.有良好的团队合作精神和服务意识，极强的抗压能力。