1)内部部分培训课程的跟进执行; 2)培训资料的准备及课后整理; 3)培训信息的录入; 4)领导交办的其他临时性事务。
1)本科及以上学历在读,每周工作3天以上; 2)喜欢培训执行类工作,热爱细节; 3)沟通及表达能力; 4)有音频/视频剪辑能力优先.
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。