岗位职责:
1.协助行政部门工作,管理前台工作以及其他日常事务;
2.协助人事招聘工作的开展以及其他日常事务;
3.完成上级给予的其他工作。
岗位要求:
1.大三在校生;
2.良好的英语沟通和读写能力;
3.性格活泼机灵,喜欢HR工作,有想法有上进心。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。