岗位职责：

1、负责场馆经营与运营工作，包括主营与多种经营、数据统筹分析、赛事/培训等； 2、参与公司重点人才培养项目，作为公司未来发展的中高级管理层储备人才； 3、一经录用，公司将提供系统和全面的培训，历时3-6个月（包括培训与轮岗）； 4、晋升渠道：管培生—馆长—督导—运营经理—总监。