【岗位职责】

1.搜集与整理行业数据及案例信息，并进行诊断分析; 

2.在项目经理及上级领导的指导下，进行阶段性咨询模块的报告编写，并根据与客户沟通汇报的结果进行方案修订; 

3.协助项目经理完成项目解决方案对客户实施培训与辅导工作; 

4.根据公司安排，参与新咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作; 

5.根据公司安排，参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写; 

6.完成上级领导布置的其他工作任务。 

【岗位要求】

1.管理学、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业MBA学历优先考虑，18年毕业优先考虑； 

2.大学院校为985、211优先考虑； 

3.具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底； 

4.保证三个月周期，每周至少3-4日在公司实习时间。 

5.公司愿意培养新人且有留用机会，欢迎应届毕业生的加入。