您的工作—— （1）负责招聘渠道的维护和分析；

（2）协助简历筛选和首轮电话面试初筛； （3）员工入职的通知、安排及接待； （4）统计并分析员工工时、绩效达成情况； （5）培训支持等部门人力资源相关项目的跟进； （6）协助进行月报的制作。

您将收获—— （1）世界五百强企业先进的管理方式和工作体验； （2）外企规范的人力资源管理流程和系统、劳动法律法规和培训发展机会； （3）办公软件强化学习，向专业且的同事学习的机会； （4）帮助您从学生到职场人士的角色过渡。 您需要具备—— 1、大学在读学生（大三、研二为佳），专业不限； 2、能保证4-6个月的实习期，每周工作日5天在岗（接受必要的请假），尽快到岗； 3、熟悉电脑操作，熟悉日常办公软件，包括MS Office（尤其是Excel）等； 4、有较强的亲和力和沟通能力，注重细节； 5、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，较强的服务意识和团队合作精神。

工作地点：新都工业开发区(公司提供成都市区-新都上下班班车）