岗位职责: 1.协助各项薪酬福利及员工健康管理工作
2. 整理核对参加各类活动的人员信息,并与HRBP核对确认
3. 协调各项活动的宣传材料,如海报及易拉宝的制作和分发
4. 其他人力资源部相关工作
任职要求: 1. 本科学历及以上,大三或者研究生在校学生 2. 做事认真负责,细心,沟通能力强
3. 熟练掌握各种办公软件, Excel 处理能力强
4. 每周满足至少3天全天上班(必要时可请假)
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。