工作内容:
1.负责进行基础岗位的简历搜寻,能进行一定的判断和初筛;
2.负责候选人的面试邀约&接待,能进行初步的电话沟通;
3.负责公司人才库简历的维护&梳理;
4.负责Sourcing相关数据记录&统计。
任职要求:
1.本科或研究生在校生,专业不限;
2.具备良好的学习能力,对自我成长有渴求,有一定抗压性和适应性;
3.具备一定的主动沟通能力,认真仔细,有责任意识和组织向心力;
4.可连续4个月以上,每周有4天以上全天工作,欢迎大三、研一、研二的同学应聘;
5.需尽快入职。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。