岗位职责

-协助招聘HR完成业务部门招聘工作

-通过各种渠道发布职位，筛选简历，对接职位负责人

-协助安排面试、接待候选人、反馈面试结果

-及时收集并统计招聘相关数据和信息，完成招聘报告

职位要求

-18、19级毕业生（大二、大三或研一、研二）

-积极主动的工作态度、出色的沟通表达力、抗压力和执行力强

-思维逻辑清晰，有处理突发情况和同时协调多流程事务的能力

-有招聘实习经验、英语好、丰富社团经验者优先

-每周实习5天，至少3个月实习期