岗位职责:
1、过各种渠道搜索简历;
2、筛选合适的简历; 3、通过cold call等多种方式初步了解候选人; 4、完成日常表格的制作;
任职要求:
1、本科或以上学历
2、有招聘相关实习经验
3、有责任心、抗压能力及良好的团队合作精神
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。