1、根据招聘计划的展开及时调整招聘进度以及招聘方向，与相关负责人沟通项目需求，并对需求进行分析，做好候选人储备，并为其推荐合适候选人； 

2、独立负责招聘工作：利用相关渠道发布职位信息、搜索/筛选简历、电话沟通、推荐简历、安排面试并及时跟进面试情况、Offer谈判、协助入职、后期员工关系维护； 

3、寻找新的招聘渠道；

任职要求：

1、大专以上学历； 

2、有良好的沟通能力及理解能力；

3、熟练使用办公软件；

4、只要求20届；

5、可转正