一、岗位职责：

 此为集团总部为应对公司快速发展设置的人才储备岗位，职责为协助上级处理技术设计、投资、融资、财务管理、法务或企业管理等方面的综合事宜；通过完成公司中高层管理人员、各部门指定的工作任务而快速提升业务能力；未来经过一段时间的培养将被配置到空缺岗位独立承担更为重要的职责。

二、任职要求： 1、2017年应届硕士毕业生； 2、金融、财务、环境工程、市政、工程管理、自控、电气、人力资源、工商管理、法务等水务公司所涉及职能对应专业； 3、具备较高发展潜质、已经具备较强解决问题的能力、沟通能力；愿意为获取更快的职业发展付出更多的努力； 4、具备坚忍不拔的耐力、阳光心态、充满正能量； 5、的个人品质和职业操守，能够保守秘密。