工作职责:
1、招聘工作
2、支持常规性HR工作 3、协助整理人力资源理论与实践结合学习材料 任职要求: 1、大学大三、大四学生,研二,人力资源管理专业优先 2、出色的口语及书面表达能力 3、熟悉office软件的使用 4、注重细节,学习能力强
5、每周工作4天
在这里,可以教会你如何将学习到的人力资源理论与实际工作相结合,相信这是一个能给你职业规划初始指导的地方。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。