岗位职责：

1、快速了解招聘项目整体情况，掌握目标企业和岗位相关信息； 2、发布企业招聘信息，维护招聘网站； 3、依据简历标杆及企业要求，进行简历甄选和搜索，简历库数据的维护； 4、与合格简历候选人电话沟通，介绍公司、岗位信息，吸引候选人的同时判定候选人信息的真实性、岗位的匹配性； 5、对候选人做出整体评价并制作制式简历，反馈至项目经理； 6、协助项目经理进行项目推进，配合统计招聘流程数据整理，进行项目总结

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历； 2、性别：男女不限； 3、年龄：23-28周岁； 4、专业：管理类专业，人力资源管理、工商管理、劳动社会保障专业优先考虑；非相关专业择优录取； 5、通用能力：普通话标准；理解能力强，能快速掌握不同行业知识，认知不同岗位工作内容；性格开朗活泼，沟通表达顺畅，能够通过语言拉近与人的距离并取得信任；积极主动，做事认真并富有热情，有较强的抗压能力；