岗位职责：

1、协助招聘经理收集并甄选简历，组织面试、笔试等评价活动，将适合人选推荐到用人部门；

2、负责维护各大招聘系统；

3、独立负责实习生、以及一些初级岗位的招聘工作；

4、新员工入、离职手续的办理；

5、领导交办的其他事物。

任职要求：

1、高校相关专业在校学生，具备基本人力资源相关知识 ；

2、沟通能力强，热爱招聘工作； 3、每周能工作4天以上 ；

4、实习周期3个月以上。