人力资源实习生--薪酬绩效方向
2021-10-09 23:35:06 刷新
170-207/天 成都 本科 5天/周 实习7个月 提供转正机会
苹果办公设备领导nice
微信扫码同步查看
投递方便通知及时
扫码手机查看
当前职位已下线
职位描述:
岗位职责 1、员工的入职、离职、转正、人事异动等手续的办理。 2、薪酬绩效考核方案的跟进,数据收集与反馈。 3、企业文化的建设与宣导落实,活动的策划与组织协调。 4、相关HR调研及撰写分析报告。 5、与公司人力资源中心的工作对接。 6、员工考勤。 7、其他安排的工作。 职位要求: 1、重点本科及以上学历,人力资源管理和财务相关专业优先。 2、有500强企业或大型互联网企业HR实习工作经验优先。 4、熟悉office, EXCEL,图片修改,视频编辑软件。 5、了解企业文化,熟悉薪酬绩效的知识。对数字敏感,掌握财务相关知识。 6、学习能力强,内驱动力强。

7、可尽快到岗,实习期满足三个月及以上。

此岗位提供转正的机会

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2017-04-14
工作地点:
成都市高新区天府软件园A区A3三楼(地铁1号线天府三街站) 收起地图
求职中若出现虚假宣传,收取财物等违法情况。请立即举报

当前职位已下线

公司简介

职位百科

为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…

人力资源专员

百科详情

在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。