岗位职责描述：

1) 负责跟踪及识别NQA总部体系文件变更，同时将这种变更及时传达给相关人员。

2) 负责收集、识别、发布与SNQA认证业务有关的国内外法律法规，技术文件，确保文件化管理体系的有效性、策划、编制和修订。

3) 协助部门经理开展SNQA和国内及亚太地区分支机构的内审工作，跟踪内审不符合项的整改和验证工作。

4) 协助部门经理实施开展管理评审工作、协助召开公正性委员会的年度审查以及后续的决议的跟踪验证工作；

5) 协助部门经理迎接总部内审、认可机构评审等。评审期间的工作协调以及不符合项的跟踪验证等工作。

6) SNQA体系文件发布的一些具体工作。

录用条件：

1) 本科学历以上，理工科专业，英语六级以上；

2) 英语听说读写良好，Office 办公软件熟练；

3) 良好的沟通能力，思路清晰，逻辑能力强。

4) 工作热情、踏实，能及时、迅速完成本职工作，

5) 工作积极主动，具有团队合作精神。

薪资范围：6-10万年薪