岗位职责:  根据用人部门职位要求搜索和下载简历，协助招聘经理管理简历库；  通过邮件和电话形式邀请候选人面试；  与招聘经理及用人部门沟通，根据面试官日程安排面试，发送面试邀请；  协助开展校园招聘活动；  其他人力资源相关工作 职位要求:  良好的口语和书面表达能力；  良好的沟通能力；  注重细节，有团队精神，认真踏实，学习能力强；  有人力资源相关实习经历尤佳；  熟练使用office 办公软件  一周能够保证4 天或4 天以上的出勤 专业及学历要求:  财务、会计、法律和人力资源相关专业  本科及以上学历，2018 或者2019 年毕业，目前无就业压力