岗位职责：

1、负责公司培训课程的销售管理工作，客户购买前的咨询工作及执行销售计划完成销售指标；

2、维护已购买课程客户，争取获得客户转介绍，进行二次开发销售；

3、统筹管理部门全职及兼职销售人员，并对销售人员进行绩效考核；

4、制定相应的销售培训课程，对兼职销售人员进行有效培训；

5、配合完成领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有出国留学或考过托福、雅思等经历的优先；

2、熟练使用各种办公软件、尤其擅长用WORD/PPT/EXCEL做工作报告；

3、形象好气质佳，有较强的亲和力和客户服务意识；

4、具备强抗压性及逻辑思维能力，具备较强处理及解决突发事件的能力 ；

5、反应敏捷，情商高，善于沟通，充满责任心，勇于承担；

6、热爱语言培训行业，愿意长期在语言培训行业发展的人士优先考虑。

薪资：无责任底薪5000+提成+绩效

工作时间：

做五休二，上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，法定节假日正常休息。

福利待遇：

1. 提供行业竞争力薪酬；丰厚年终奖+股权、期权激励；

2. 晋升管道畅通、不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；

3. 完善的培训体系：另设培训补贴及购书补贴；

4. 舒适办公环境及轻松工作氛围：5A办公楼办公环境+懒人沙发+畅吃零食冷饮；

5. 五险一金+每年1次公费健康检查；

6. 年休假7天起算，工作每满1年增加1天（即入职满1年后，第二年是8天年休假）；

7. 花样过节礼物+生日礼金+入职周年礼品+结婚贺礼等；

8. 不定期举办员工活动（篮球、羽毛球、BBQ、徒步等等）；

9. 其他什么婚假、产假、陪产假什么的，正规公司该有的尽有。

坐等80后萌大叔、萌大姐、90后屌丝，（00后的天使不要捉急哦，我们等你），在这里我们将给予你充分的自由和发挥的空间，轻松的工作氛围，丰厚的报酬。

觉得说的好的，直接拍“简历”砸我。