对未来还有点茫然?
受够了学院派的“制度严苛”?
想要工作有意思?
想要成为企业的门面担当?
那么别左顾右盼了!
Come on!
我们需要你——
1、爱写字的,爱创作的,爱摄影的,爱搞怪的,爱热闹的,甚至爱修图的,不管是哪种五颜六色的你,只要爱上进爱动脑,都是我们想要的你!
2、学中文的,学人力的,学工管的,学会计的,学新闻的,甚至学土木的,甭管学什么的,只要你学得快学得好,都是我们喜欢的你!
3、热爱教育和互联网行业,有互联网公司工作经验的,要是再有点儿社团经验,那就是你了!
4、我们希望你能有较强的逻辑思维、沟通协调、执行力、学习能力和抗压性,要是再吃苦耐劳不怕艰难险阻,那就不过了!
5、熟练使用office办公软件的人才是我们渴望的!
你的职责是——
1、协助招聘团队进行相关招聘活动的策划、筹备和执行;
2、国内&海外招聘渠道的开拓和维护,问题收集与反馈,以及数据的收集整理;
3、对行业先进招聘模式的信收集、整理及学习,并分享沉淀。
要是以上几点你都没有问题,那请你用简历砸死我吧!!!
期待你的加入!!!
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。