1．协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单； 

2．协助支持业务部门员工入离职手续、组织架构更新；

3． 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 

4．协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查； 

5． 办理各类职称评定；

6．薪资：100/天，一日三餐有饭补；简历里烦请注明入职时间。

任职资格： 

1．本科及以上学历，专业不限，人力资源有关专业或有志于从事人力资源行业者优先； 

2．熟练使用办公软件，尤其是Excel； 英语能力好，有托福雅思成绩者优先；

3．仔细、认真、有耐心、肯吃苦； 机灵聪明，懂得举一反三；

4．每周工作日全勤，保证不少于3个月的实习期； 

5．实习期间需保证学生身份，应届生慎投； 

6．能在2018年1月中上旬入职。