工作职责：

1. 负责招聘管理系统的职位发布，数据处理，外部对接；
2. 负责简历的初步筛选，并进行简单的初试；
3. 初试通过者，为总监约面试；
4. 对于整个面试流程的把控和安排

任职要求：

1. 学生社团、班级干部优先；
2. 财务管理、会计、工商管理、市场营销专业优先；
3. 数据处理能力、沟通表达能力良好；形象较好；
4. 全职实习至少6个月及以上；
5. 有意向长期从事人力行业