岗位职责:
1.负责店铺人员编制统计;
2.按周统计店铺缺编情况;
3.每日维护招聘网站信息;
4.电话招聘;
5.新员工入职手续办理及店铺分配。
任职要求:
1.性别:女;
2.熟练使用传统办公软件;
3.普通话标准,表达能力强;
4.有企业招聘经验者优先;
5.专科以上学历,专业不限。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。