岗位职责:
1、负责日常事务;
2、协助进行人员招聘、入职、离职手续办理;
3、负责公司员工保险等制度的贯彻落实及活动组织筹划;
4、公司领导临时交待的其他事宜。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、认同公司价值观、使命、愿景;
3、熟练运用办公软件;
4、积极乐观。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。