岗位职责：  1．协助各项薪酬福利及员工健康管理工作

2.  整理核对参加各类活动的人员信息，并与HRBP核对确认

3.  协调各项活动的宣传材料，如海报及易拉宝的制作和分发

4. 协助翻译各类文件

5. 其他人力资源部相关工作

任职要求： 1. 本科学历及以上，大三、大四或者研究生在校学生 2. 做事认真负责，细心，沟通能力强

3. 熟练掌握各种办公软件， Excel 处理能力强

4. 英文基础良好，可以独立起草各种沟通邮件 5. 每周满足至少3天全天上班（必要时可请假），至少需要工作5个月（6月到10月）

本实习岗位从6月份开始。