岗位职责:
1. 负责公司总部、分公司及办事处人员招聘工作;
2.招聘渠道拓展与维护 ,建立企业人才储备库,做好简历管理工作;
3.领导交办的其他工作
任职资格:
1.985/211院校统招本科大四或研究生毕业班,专业不限,有转正机会;
2.具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和敏锐的判断力;
3.执行能力,自我驱动力和责任感强
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。