一、岗位需求 1.性别：不限 2.年龄：22岁（含）以上； 3.学历：大专（含）以上全日制学历，可接受应届毕业生； 4.专业：统计学、物流管理、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先 二、专业技能要求 1.熟悉计算机操作，熟练运用办公软件； 2.熟悉仓储物流管理； 3.的语言表达能力，具有营会知识者佳。 三、工作内容： （一）、订单标准管理 1.品类品项标准批输入资料整合 2.初审管控订单出货数量合理性 （二）、订单系统录入与维护： 1.管理目标批输入 2.订单交货 3.退换货及临期品管理 （三)、订单追踪及问题处理 1.客户排货计划执行及差异改善追踪 2.客户到货追踪及收货差异问题解决 ( 四 )、订单管理分析 1.三阶可售品类品项达成率分析 2.订单满足率分析（分排货、缺货、配送原因） （五）、部门内其他配合事项 五、工作地点 广州市 六、薪酬福利 1、 提供同行业中具竞争力的薪酬； 2、公司为每位员工购买五险一金，每年提供两次晋升及考核调薪的机会； 3、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等； 4、完整的培训体系：新人训、业务技能训、管理能力提升训等； 5、拥有完整的晋升体系，所有岗位优先内部选拔。 6、表现可转正编