岗位职责：

1、通过电话回访意向学员进行了解沟通；

2、根据客户实际需求和情况进行课程选读分析推荐；

3、引导意向学员报读学历提升的课程，达成一定的业绩目标；

4、无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员进行回访和咨询；

5、顾问式营销，有无销售经验均可。

岗位要求：

1、年龄18-28岁，大专及以上学历

2、三个月试用期转正后（公司赞助学历提升一次）

3、较强的表达与沟通能力，普通话标准 ；

4、较强的学习能力,可快速掌握专业知识；

5、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；

6、熟练掌握办公软件office的操作；

薪资待遇：

1、 无责任底薪（3000-5000）+提成+奖金+五险一金，三个月试用期，本岗位试用期薪资3000+提成+奖金=薪资6000-8000.转正后综合薪资平均在7K-15k+，3%销售人员月薪过20000；

2、 2016年1-12月销售工资数据显示：

1) 正式员工平均收入6000元（入职一个月以上）；

2) 40%以上员工可以达到8000以上（年薪10万以上）；

3) 15%以上员工可以达到10000以上（年薪12万以上）；

4) 15%以上员工可以达到15000以上（年薪18万以上）；

5) 5%以上员工可以达到20000以上：

员工福利：

1、 免费申请公司业务范围之内的所有培训课程，免费提升自己的学历；

4、 带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；

5、 享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；

6、 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游；

晋升空间：

1、销售能力平台：初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师；

2、销售管理平台：见习咨询师 ->高级咨询师->咨询主管->咨询经理->咨询总监；

的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！

嘉文教育拥有完善的咨询流程，业内牛的咨询团队，我们一直被模仿，从未被超越！电话销售的工作有一定的压力，但是薪金待遇也是丰厚的。我们制定了相应的奖励制度，具有完善的激励机制和培训体系。我们不仅注重团队合作，同时给个人成长提供广阔的发展空间。如果你是一位有志之士、你是一位销售精英，喜欢轻松有活力的精英团队，那么就赶紧加入我们这个团队吧！

（参加面试前提前预约，如抱着尝试的心理非诚勿扰！如你有梦想、激情欢迎你加入嘉文教育）