3、条理性好,有一定的学习能力。
4、可长期实习
公司有长期实习生计划,表现的实习生毕业后可留用,并根据自身感兴趣的职位及公司需求进行内部转岗。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。