岗位职责
-内部人才信息及人才库系统的维护;
-协助招聘工作,包括初步意向沟通、安排面试、接待候选人、性格测试平台管理等;
-其他HR Admin类的工作;
岗位要求
-大二、大三或研一、研二的学生;
-一周可以保证至少3天的稳定出勤,实习3个月以上;
-做事仔细认真,良好的沟通能力与团队合作能力;
-英语水平优良,office技能熟练。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。