负责商城招聘团队的支持工作

筛选简历啦，电话邀约面试啦

和用人部门对接啦

跟着老大参与面试啦

对接人选的入职流程拉

等等等等等等等等等等等等等等等等等

考察你社交能力逻辑能力沟通能力抗压能力学习能力。。。的时候到了呢

敲黑板，划重点：

需要一个严谨细致有耐心使命必达逻辑性强擅长沟通能抗压抗燥的小仙女或者小仙女她兄弟！

不是招聘短期临时工，咱就是当正式员工培养的工作好伐！

表现的话会有留下来的机会！

千万别问我有多少的概率，这得看个人想留下来的意念+努力值+运气。