岗位职责： 1、协助猎头顾问开展前期定向工作，与猎头顾问共同分析客户的职位需求，列出目标公司和候选人； 2、协助猎头顾问进行目标公司候选人的搜寻，并通过电话沟通做初步筛选； 3、通过电话初试、研究简历等方式筛选需要正式面试的候选人名单，由顾问判断是否进入下一轮面试； 4、协助猎头顾问做好企业与个人的沟通，安排并参加猎头顾问对候选人的正式面试； 5、对于推荐给客户的候选人，整理出候选人评估报告，得到猎头顾问批准后按标准格式调整简历输入到数据库中； 6、企业面试候选人时，安排面试并作面试辅导； 7、面试通过后协助猎头做背景调查等。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有渠道开发、电话销售、电话客服等销售类工作经验者优先； 3、对人力资源行业具有浓厚兴趣，并致力于将其作为长期发展的事业；

4、思维清晰、沟通能力出色、学习能力良好、抗压性强。

注意：本岗位工作地点：上海。但需于杭州完成2个月的培训，欢迎广大应聘者投递简历。