(PS:这是一份专为日后有意从事HR的同学准备的实习)
岗位职责
1. 中英文简历筛选、主动寻访候选人并定期review寻访情况;
2. 中英文简历约面、跟进面试安排等;
3. 进行HR面试;
4. 企业内部活动的组织与策划,活动宣传材料设计等;
5. 协助部门公众号的运营、进行运营规划设计、文案书写等;
岗位要求
1.热爱人力岗,有意愿从事人力方向工作;
2.本科以上学历,18/19/20届毕业生或已保研学生;
3.思维敏捷,学习能力强,有好奇心,具较强沟通协调和抗压能力;
4. 英语六级500分以上优先;
5. 有公众号运营经历、有较强的文案能力等优先考虑;
6. 每周工作至少4天,连续实习4个月以上时间,实习期长的同学优先约面;
你将收获:
1. 深入接触阿里的招聘&企业文化两大板块,探索阿里领先的人才招聘系统,可以全面系统性的学习人事招聘知识;这是互联网公司含金量非常高的一份HR实习。
2. 与阿里行业大牛们一起工作,积累互联网经验;同时,作为HR,你可以接触到互联网各个公司的候选人,扩展你的人脉与视野。
3. 参与大型活动策划,为生日趴/颁奖/讲座活动等爆发你的创意力,展现你无限大的脑洞。
4. 公司环境舒适,交通便利,健身房/ 轻便药房/ 邮局/ 不定时大咖培训会/各种下午茶应有尽有;部门氛围融洽,经常各种外出聚餐或团建活动等。
5. 菜式丰富,美味可口的三餐,两大饭堂里水果/糖水/酸奶/免费可乐样样有哦!
6. 有竞争力的实习补贴。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。