工作职责：

- 在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；

- 根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库；

- 协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试；写报告

- 及时更新数据库中候选人的资料。

要求：

- 大三、大四或者研一，研二的学生；

- 人力资源专业优先；

- 对人力资源/咨询行业有兴趣，每周可提供3至5天的工作时间（工作日）；

- 工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理； 

- 有电话销售，电话调研实习经验的学生优先考虑；

- 能够熟练运用office 软件

- 英文熟练

欢迎18年毕业的同学，该岗位是作为正式员工培养，对猎头行业感兴趣并且能够长期实习直到毕业转正的同学优先考虑。