工作职责:
1. 协助recruitment team进行奥美集团人员招聘工作;
2. 主要负责实习生招聘的简历筛选、轮电话面试、面试安排;
3. 招聘内部信息整理记录;
4. 其他辅助性工作。
岗位要求:
1. 能够尽快入职;
2. 至少实习4个月,每周四天以上,能够长期实习者优先考虑;
3. 英语好,热爱人力资源行业;
4. 有协助招聘经验者优先考虑
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。