1.协助处理日常办公文档,包括各类报表等; 2.负责招聘职位发布和更新,协助简历筛选和面试安排; 3.和招聘一起协助了解岗位需求,定制岗位编制; 4.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.全日制大学本科及以上学历,2021届应届生,有志于往人力资源方向发展; 2.有招聘经验,擅长招聘者优先; 3.熟练掌握办公软件及图形、视频处理软件; 4.踏实仔细,沟通表达能力良好; 5.可尽快入职,能保证每周出勤不少于3个工作日实习3个月以上时间,表现好可留用。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。