岗位职责：  1、良好的状态接待门店顾客的咨询，根据需求做好收银工作；  2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；  4、负责所在门店线上微商城和冰箱网络的配送工作，做好门店的卫生清洁；  5、主持门市会议、销售数据分析，不断学习积累门店营运知识及人员管理技能。  任职资格：  1、大学本科学历（含）以上，专业不限，  2、有零售行业工作经验优先，尤其是连锁门店营运作业经验；  3、具备MS OFFICE运用能力，能熟练使用Word、Excel等工具；  4、对于商圈和市场变化有较高的敏感度，对于目标驱动力高；  5、能吃苦，踏实肯干、学习能力强、表达流利，注重细节，具备很强的执行力。 储备干部培养路径：6-12个月，通过考核逐级晋升。