岗位职责:
1.负责筛选合适的求职者简历,并电话邀请候选人到公司参加面试;
2.负责候选人的接待及签到工作;
3.负责候选人的初面工作;
4.负责上级领导安排的HR相关的工作。
1. 统招院校本科及以上学历,2019届人力资源专业或管理类专业优先;
2. 对人力资源管理整体工作有一定的了解,能够从全局思考开展人力资源工作;
3. 的沟通、协调能力,较强的责任心,灵活的应变能力和创造性思维;
4. 能长期稳定实习者优先。
薪资待遇:
1.按工作天数结算,120元/天(不扣税);
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。