两个方向:
1、行政/企业文化方向的实习生
2、招聘方向实习生
要求:
一周可以实习5天的2018届毕业本科生/硕士生
待遇:
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。