岗位职责： 1. 协助招聘经理制作行业人才地图，加强对汽车行业和人才市场的持续学习； 2. 协助招聘经理在全国招聘流程内的运营和事务性工作； 3. 独立负责一些基础岗位的简历筛选和初步电话沟通工作； 4. 招聘经理安排的其它工作事项。 （主要负责部门：汽车资产中心&战略合作部&汽车开放） 岗位要求： 1. 本科及以上在读学生，英文、工商管理、人力资源、国际贸易、车辆工程等专业优先 2. 主动性强善于沟通，工作细致，抗压能力强 3. 每周实习4天以上，实习周期3个月以上

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