职位描述: 1、负责招聘渠道的管理及维护,包括职位信息发布、刷新、下线等工作; 2、负责社招岗位的简历检索及筛选工作; 3、负责电话邀约,面试安排及面试接待工作; 4、负责员工的入、离职手续的办理; 5、支持部分行政活动事宜; 6、完成部门负责人交付的其他任务。 职位要求: 1、人力资源或相关专业本科及以上学历,大三、大四学生优先 2、熟练使用Excel等相关办公软件,熟练使用photoshop软件者优先; 3、能高效工作,适应互联网公司节奏; 4、的表达能力,倾听能力和主动学习能力; 5、较强的亲和力,能嘻嘻哈哈和大家打成一片,也能安安静静,做好每一个细节; 6、实习条件:保证每周至少4个工作日。