岗位职责：

1.协助上级做好员工招聘工作，包括简历的筛选、邀约、面试接待以及后续全流程跟进；

2.根据职位信息，在各大招聘网站进行职位的发布；

3.领导交办的其他事务。

任职要求：

1.全日制本科大四在读，人力资源相关专业、或可全勤实习的优先考虑；

2.熟悉使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；

3.性格开朗，聪明伶俐，办事认真，细致，思维活跃，具备较强

的人际交往沟通协调能力和计划执行能力