工作职责:
1.协助进行招聘模块工作,如:招聘需求的发布及更新,简历筛选,面试预约、面试接待,招聘数据的统计等;
2.协助参与校园招聘项目。
3.部门安排的其他工作。
工作要求:
1.全日制本科及以上学历,大三/大四学生,有相关人力资源实习经历者优先;
2.每周工作时间不少于4天,至少实习3个月,可全职实习优先;
3.工作细心,具有亲和力,责任心强,执行力高,善于沟通表达;
4.熟练操作Excel、word、PPT等office办公软件。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。